Den här reklamfilmen tycks vara en av förklaringarna till att brittisk Cadbury lyckats häva en dalande försäljnigskurva för sin chokladkaka Dairy Milk. Det är den mest visade reklamfilmen på YouTube hittills i år, och fortfarande är det ingen som lyckats få fram svaret på alla frågor kring den:
Jag vet inte. Men filmen är helt underbar. Se och njut.
Jag vet att jag hintade åt att det skulle bli rätt tyst på bloggen här idag, men jag klarar inte riktigt att leva upp till det. Antagligen får jag sota för det i eftermiddag, men so what? Det är ju då. Nu är nu.
Hursomhelst, det var egentligen detta jag tänkte skriva om: Jag använder Googles e-postverktyg Gmail, och där dyker det upp annonser som enligt Google väljs ut beroende på innehållet i mejlen. Det du ser till höger är några av de annonser som visades för mig nyss.
Jag börjar undra om det står något i mina mejl som jag inte får se.
Läser just en ruggigt intressant artikel i tidningen Advertising Age. Den handlar om konsumentvarujätten Unilever, som satt igång ett omvänt mentorprogram bland sina chefer i USA.
Unga färskingar i företaget blir mentorer för högt uppsatta chefer. Målet: att lära gubbarna och tanterna vad som händer i verkligheten – det vill säga på nätet. Programmet kallas Trendslator och har bland annat inneburit att 25-åriga biträdande produktchefer sitter med högt uppsatta, betydligt äldre och mer rutinerade chefer för att göra ett videoklipp som laddas upp på Youtube eller skapa en profilsida på Facebook eller MySpace. Nästa steg blir överkursen: att länka in Youtubeklippet på den egna MySpace-sidan. Andra avsnitt kan handla om onlinespel och Second Life.
För företag som Unilever, med varumärken som GB Glace, Milda, Lipton, Lätta, Knorr och hundratals till, är detta en fråga om överlevnad. Ganska självklart, jag undrar egentligen bara varför man inte fattat förrän nu.